Richting, Ruimte en Resultaat voor (zorg)organisaties

Veel (zorg)organisaties willen weten hoe hun identiteit als kompas kan dienen voor de profilering naar buiten. Naar hoe strategische keuzes invloed hebben op reputatie en andersom. Hoe medewerkers echte ambassadeurs kunnen worden of blijven.

Deze organisaties zijn vaak op zoek naar de 3 R-en:

Richting - heldere ambities en strategische keuzes voor en door de hele organisatie

Ruimte - creativiteit en verantwoordelijkheid voor medewerkers

Resultaat - herkenbaar succes en positieve uitkomsten

Ik begeleid directies en managers om met behulp van strategische plannen en idee-ontwikkeling Richting, Ruimte en Resultaat te ontdekken en te gebruiken. Met succes.

Mijn affiniteit en achtergrond in de gezondheidszorg en ervaring in het bedrijfleven vormen een effectieve combinatie om dit te doen.

Klantverhalen

Vitaal Vechtdal: vernieuwende vorm van samenwerking voor betere zorg en preventie

Erasmus MC: verbinden van eilandjes met een gemeenschappelijke positionering

Hogeschool Utrecht: inzicht krijgen in de kracht van merkidentiteit binnen zorgorganisaties